Jóvenes Construyendo el Futuro
“Generando Oportunidades 2024”
El jueves 1 de febrero de 2024 se llevó a cabo el evento Jóvenes Construyendo el Futuro “Generando Oportunidades 2024”, en el que la Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Quía Chávez, en representación del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, en conjunto con Rolando Vega, presidente del CMN y Pablo González, presidente de la Comisión de Educación del CCE presentaron los resultados del trabajo colaborativo entre STPS y CCE desde el lanzamiento del programa en 2019 a la fecha, y el impacto del mismo en la vida personal y profesional de los jóvenes del país.
El objetivo del evento fue reconocer a 87 empresas y organismos miembros del programa, reconocidos en ediciones anteriores de este evento, por su compromiso e implementación del programa.
Con este evento se logró refrendar el compromiso del sector privado con la generación de oportunidades para los jóvenes a través de la capacitación, así como robustecer la colaboración entre el sector privado y público en el marco del Programa.
El formato del evento fue presencial, se contó con la participación de 115 personas, entre los que estuvieron presidentes de organismos empresariales, aliados estratégicos, directivos, representantes de 49 empresas de la Red CCE Talento Aplicado, y representantes de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, así como medios de comunicación.
20 Medios de comunicación asistieron a cubrir el evento, entre los cuales estuvieron: Forbes, 24 Horas, Enfoque Noticias, El Economista, ACIR, Televisa, El Financiero, El Sol de México, Agencia EFE, Animal Político, Radio Fórmula, Milenio, entre otros.
MENSAJES
Quía Chávez, Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral.
- El Gobierno de México ha invertido más de 115 mil millones de pesos en las becas del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, la cual ha beneficiado a casi 3 millones de aprendices en los últimos cinco años.
- Reconocemos la labor de las 300 empresas por su participación en la formación y capacitación de los aprendices que se encuentran dentro del programa.
- El programa derribó el mito de los gobiernos pasados de que los jóvenes no estudiaban ni trabajan por gusto. Fue por falta de oportunidades, y prueba de ello es que seis de cada 10 jóvenes que participan en el Programa tienen una actividad productiva y se les cambia la vida, como demuestra el estudio hecho por el CCE. Reconozco a las empresas como aliadas fundamentales para este éxito
- De todos los grupos poblacionales, los jóvenes, son los que menos oportunidades de empleo tienen por la falta de experiencia, lo que se traduce en una tasa de desempleo juvenil del 5%.
- Es fundamental para el Consejo Coordinador Empresarial impulsar iniciativas y políticas públicas que fortalezcan la formación educativa desde la etapa inicial hasta los niveles superiores, para permitir a los jóvenes explorar debidamente sus talentos.
- Empresas y organismos, son actores clave para reducir la tasa de desempleo del país por falta de experiencia ya que, al incorporar a los estudiantes en las empresas, estos aprenden de primera mano sobre las necesidades y demandas del mercado laboral, lo que les permite desarrollar habilidades y conocimientos técnicos altamente valorados en los distintos sectores productivos.
Rolando Vega, Presidente del CMN.
Pablo González, Presidente de la Comisión de Educación del CCE.
- Las empresas son sin duda el principal aliado de JCF: 9 de cada 10 de los jóvenes que han pasado por el programa lo han hecho en los centros de trabajo del sector privado.
- Jóvenes Construyendo el Futuro es un claro ejemplo de que, haciéndolo bien y en equipo, se puede crear una diferencia en la vida de los jóvenes.
- Es necesario seguir trabajando como hasta ahora, sector público y privado, para hacer frente a los retos de cara al 2024 y continuar con las capacitaciones, fortalecer la empleabilidad e impulsar la reinserción educativa de los jóvenes participantes.
PREMIADOS
Las 87 empresas reconocidas por su compromiso e implementación del Programa JCF fueron:
Aeroméxico, Agroindustrias Unidas de México, Alsea, Arcelormittal, Asociación de Bancos de México, Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica, Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros, AT&T, Bachoco, Banco Azteca, BanCoppel, Banorte, Basf, BBVA, Budgeto, Cadena Comercial Oxxo, Cafés de Especialidad Chiapas, CEMEX, Centros de Integración Juvenil, Cinépolis de México, Citibanamex, Coca-Cola FEMSA, Compartamos, Constructora AMP, Coppel, Corporativa de Servicios VILORE (Grupo Jumex), Cryonfra, Crystal Ejecutivo (Chedraui), Danone, DeAcero, Ecowomen, Elementia, El Palacio de Hierro, Envases, Farma Todo, FEMSA Servicios, GEPP, Grünenthal de México, Grupo Bal, Grupo Bimbo, Grupo Desc, Grupo Herdez, Grupo Lala, Grupo PiSA, Grupo Merza, Grupo Nacional Provincial, HSBC, Industrias Envasadora de Querétaro, Industria Mexicana de Coca-Cola, Integra Solution TI, Janssen de México, Kaluz, Kimberly-Clark de México, La Comer, Liverpool, L’Oreal, ManpowerGroup, Materias Primas, Mavi Farmacéutica, MERCK, Metlife México Servicios, MSD Maquinarias, Microsoft, Mobility ADO, Nestlé, Operadora OMX , Organicomercial, Pavo Down, Peñoles, Pepsico Internacional México, Promotora Sultana, Quálitas Compañía de Seguros, Química del Rey, Centro de Trabajo Peñoles, Robotix, Sanofi, Santa Clara Mercantil de Pachuca, Santander, Scotiabank, Sears, Servicios de Personal del Estado de México, Softek, Tecnologías Agribest, Televisa, TenarisTamsa, Tensoactivos y especialidades, Tiendas 3B
